法律援助协会提起集体诉讼，旨在重启纽约州劳工部 (NYSDOL) 长达数年的调查，该调查针对的是家庭护理员被迫轮班工作 24 小时却只能拿到 13 小时工资的工资盗窃问题。纽约州劳工部发现“大量确凿证据”表明，被安排轮班工作 24 小时的家庭护理员遭到雇主系统性的工资盗窃。这些家庭护理员只能拿到 13 小时的工资，而雇主的假设是他们能够在工作期间至少连续睡 5 个小时，总共睡 8 个小时，并且能够抽出 3 个小时去吃饭。然而，许多护理员长期以来都表示，鉴于患者需要全天候照护，这种做法根本不可能。除了睡眠不足和工资短缺之外，这些情况也使家庭护理员极易遭受职业伤害，而这些伤害往往会导致永久性残疾。

纽约州最高法院裁定，纽约州劳工部驳回这些家庭护理员的案件违反了法律。法院批准了一项针对情况类似的护理员的集体诉讼。

纽约州劳工部违反法律的裁决正在上诉中。