法律援助协会和国家法律和经济正义中心 提起诉讼 代表家庭护理人员向纽约州劳工部 (NYSDOL) 提起诉讼，这些护理人员被迫 24 小时轮班工作，但仅获得 13 小时的报酬。

该诉讼旨在重新启动 NYSDOL 对 24 小时家庭护理人员工资被盗的长达数年的调查。 尽管发现“压倒性确凿”的证据表明，被分配进行 24 小时轮班工作的家庭护理人员因被迫连续工作而工资低于最低工资且几乎没有加班费而系统性地遭受工资盗窃，但 NYSDOL 突然关闭家庭护理人员提出了数百份未付工资索赔。

尽管在案件结案之前没有向助手提供任何解释，但 NYSDOL 随后指出了一项新的“规则”，即不会调查受强制仲裁协议约束的家庭护理助手提出的索赔，从而证明了关闭的合理性。

NYSDOL 的工会临时仲裁规则应被废除，所有拖欠工资的索赔都应得到充分调查，以便家庭护理人员能够获得其工作时间的全额赔偿。

“家庭护理人员被迫 24 小时轮班工作，却只得到 13 小时的工资，遭受了不合理的工资盗窃，”说 Richard Blum，法律援助协会的律师 就业法股. “NYSDOL 应该为这些弱势工人伸张正义，而不是用武断和非法的规则将他们扔到公共汽车下，让他们蒙受损失。”

“当政府机构违法时，我们不会袖手旁观，”他继续说道。 “家庭护理人员的拖欠工资应该得到全额赔偿，我们将继续追究 NYSDOL 的责任，直到这种情况发生。”