法律援助协会欣然宣布，林赛·肯德里克女士已加入我们的执行领导团队，担任首席多元化、公平和包容（DEI）官。肯德里克女士将领导全机构范围内的各项工作，以加强公平、包容、归属感和问责制，从而支持本机构实现司法公正的使命。

作为一名律师和组织变革领导者，琳赛毕生致力于拓展机会和构建更加公平的机构。在转型从事多元化、公平和包容性工作之前，她曾在苏利文·克伦威尔律师事务所担任诉讼律师。

在她职业生涯早期，林赛曾在律师事务所领导多元化和包容性倡议，与事务所领导、律师、专业人员和外部利益相关者合作，推进公平的招聘、留任、职业发展和工作场所文化战略。

在加入法律援助协会之前，琳赛曾担任纽约大学法学院首任多元化与包容性助理院长。任职期间，她制定并推进了多项举措，旨在增强法学院社区的包容性、归属感和学生成功率。她的工作包括创建该校首个面向第一代大学生的迎新项目，以及为学生构建跨职能的支持体系，帮助他们应对可能影响其学业、个人、经济及其他方面挑战的挑战。

作为战略顾问，林赛与高级领导、教职员工、行政人员、学生和机构同事合作，将社区成员与资源联系起来，加强支持途径，并促进一个更具响应性和公平性的环境。

琳赛毕业于乔治城大学，在霍华德大学法学院获得法学博士学位，并在米兰新学院获得组织变革管理硕士学位。